2009职业教育体制创新论坛圆满结束

2009-07-05

由天则经济研究所主办的2009职业教育论坛于7月3日在北京皇苑大酒店成功举办。

本次论坛的议题围绕职业教育现状，问题及机制创新等相关方面展开探讨。论坛有来自21世纪教育研究院，中央教科所，教育部职业教育研究中心，北京大学，美国泽维尔大学，著名经济学家及信孚教育集团高层共同与会。就职业教育领域的问题展开不拘一格的探讨。各专家都表达了自己独特的见解及鲜明的观点。

21世纪教育研究院的杨东平院长谈到，当前中国的职业教育正在面临一个新的大发展，经历了90年代末的大学扩招对职业教育的巨大冲击，它甚至回到了80年代中期的最低点。但现在又开始回升，职业教育的外部环境越来越好，主要是国家采取了很多鼓励职业教育发展的优惠政策，包括对每个学生每年补助1500块钱的学费。职业教育的在校生规模正在持续增长，这预示着中国的职业教育正在进入一个快速发展的阶段，在这个阶段，特别重要的就是发展真正有利于职业教育的良好体制和机制。随后，他又从职业教育的市场，多种途径大力发展职业教育及提高职业教育地位，改变职业教育低人一等的制度安排三个方面谈了职业教育的改革问题。最后，杨东平教授建议成立一个直属于中央政府的统一的职业教育管理委员会，以促进职业教育的良性发展。

中国发展研究基金会的汤敏教授从解决职业教育问题，让两亿农民工升级的角度谈了职业教育或职业培训对农民工素质的提高的重要性。他强调目前2亿农民工的巨大培训市场还少有人挖掘。他指出：从职业院校来看，大量的校舍空着，如果做一个投资，或者从发展的角度来说，是一个非常大的市场，农民工刚进城的时候没有支付能力，过了一两年就有支付能力了，再通过国家的辅助，这个市场的发展会非常快，这都是职业教育创新需要开拓的。关于融资的问题，他提到现在国际上有一种社会投资，投资者投资并不是为了利润最大化，而是以某种社会的指标或者社会的目标最大化为他的投资目的。

北京大学社会学系的郑也夫教授和美国泽维尔大学的白彤东教授则分别从职业教授与素质教育的关系阐述了职业教育可以化解高考的残酷竞争以及职业教育必须是可进可退的，先进的人潜力非常好、非常优秀，如果他有愿望可以再转移到大学或其他教育渠道。而职业教育也给一些人提供了良好的就业渠道。白教授也根据他在美国学校教学中的体验做了别有意味的发言。

教育部职业技术教育中心的两位专家吴全全及刘义国教授也分别从职业教育的课程设置、教师培训和专业设置等方面做了大量细致的分析与讲解。使在座的业内人士获益匪浅。

最后，信孚教育集团董事长信力建先生也从自己亲身的办学实践谈了感想，他强调教育部的任务在于取消一切办学限制，开放教育，使教育得到多样化发展，使人人都有学上，有书读！

本次论坛有来自北京师范大学职成所，北京教育科学研究院职成所，部分职业院校的人士，媒体记者及来自各方感兴趣的同仁。

通过此次探讨，我们清楚职业教育的发展还有诸多问题急待解决。而社会的重视，政府的支持，以及教育研究者们持续不断的关注都将是职业教育发展之路上不可或缺的要素。

会议现场合影